Studerende til grundforskningscenteret TRANSITION
Er du en initiativrig, analytisk, og selvstændigt tænkende studerende med interesse for forskningskommunikation og - koordination? Har du kendskab med at arbejde struktureret og lyst til at udforske AI-baserede løsninger til forskningsunderstøttelse? Så er du måske den studerende, vi søger til grundforskningscenteret TRANSITION – Center for Changing Urban and Rural Lives med tiltrædelse den 15. maj 2025 eller hurtigst muligt og frem til den 31. januar 2031 i gennemsnit 10 timer om ugen.
Om os
TRANSITION er et nyoprettet forskningscenter ved Københavns Universitet finansieret af Danmarks Grundforskningsfond under ledelse af Prof. Pia Quist. Det udforsker hvordan urbaniseringen, fra landbrugssamfund til i dag, har påvirket menneskers livserfaringer igennem det 20. århundrede (læs mere her: https://transition.ku.dk/). Centeret er fysisk placeret ved Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab (NorS) og er et samarbejde med Nationalmuseet. Vi er et internationalt og dynamisk forskningsmiljø, hvor du vil få mulighed for at arbejde tæt sammen med forskere og bidrage til centerets udvikling.
Dine arbejdsopgaver
Som studerende hos os vil du få en bred vifte af opgaver, der understøtter centerets drift og aktiviteter, herunder:
- Koordinering og administrativ understøttelse af centerets forskningsaktiviteter i samarbejde med centerets ansatte
- Hjælp til intern og ekstern kommunikation, herunder opdatering af centrets hjemmeside, sociale medier og nyhedsbreve
- Hjælpe med at optimerer administrative processer
- Assistere med planlægning og afvikling af arrangementer, seminarer og konferencer
- Støtte i dataindsamling, f.eks. finde relevante dokumenter i arkiver og samlinger og forskningsformidling
- Diverse ad hoc-opgaver relateret til centerets daglige drift
Vi søger en studerende, der:
- Er analytisk tænkende og kan arbejde struktureret
- Har interesse for forskningskommunikation og formidling
- Er proaktiv, selvstændig tænkende og ikke bange for at tage initiativ
- Er tryg ved at arbejde i Office-pakken og nysgerrig på brugen af AI-baserede løsninger
- Er dygtig til skriftlig og mundtlig kommunikation på både dansk og engelsk
- Er fleksibel og samarbejdsorienteret
- Er indskrevet på en videregående uddannelse, gerne dansk eller historie
Vi tilbyder
- Et spændende studiejob i et internationalt forskningsmiljø
- Fleksible arbejdstider, der kan tilpasses dit studie
- Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for forskningsunderstøttelse, kommunikation og AI-understøttede arbejdsprocesser
- En dynamisk arbejdsplads med engagerede kolleger og et uformelt arbejdsmiljø
Ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til gældende Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35.
Timelønnen udgør minimum 141,14 kr. (1. april 2025-niveau). Du vil blive lønindplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet og aktiv studerende ved en videregående uddannelse.
Ansøgning mv.
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende din ansøgning, cv, indskrivningsbevis samt karakterudskrift elektronisk via www.jobportal.ku.dk så den er universitetet i hænde senest den 27. april 2025. Ansættelsessamtaler vil finde sted den 7. maj 2025.
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til centerkoordinator Sebastian Mohr-Winterberg, 51 29 79 96 eller semo@hum.ku.dk
Du kan læse mere om centret på www.transition.ku.dk
Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Sebastian Mohr-Winterberg på 51297996 samt Jette Bang på jeba@hum.ku.dk Du kan også læse mere her
Part of the International Alliance of Research Universities (IARU), and among Europe’s top-ranking universities, the University of Copenhagen promotes research and teaching of the highest international standard. Rich in tradition and modern in outlook, the University gives students and staff the opportunity to cultivate their talent in an ambitious and informal environment. An effective organisation – with good working conditions and a collaborative work culture – creates the ideal framework for a successful academic career.