Kommunikationsrådgiver til det danske IPBES-kontor
Det danske koordinationskontor for IPBES søger en medarbejder til at bistå med formidling af viden om biodiversitet og naturens bidrag til os mennesker med afsæt i globale rapporter og national forskning. Der er tale om en halvtidsstilling.
Om os
IPBES i Danmark er finansieret i et samarbejde mellem seks danske universiteter og efter aftale med Ministeriet for Grøn Trepart. Både universiteterne og ministeriet indgår i styregruppen. Et ekspertudvalg fungerer som IPBES-ambassadører på universiteterne. Baggrunden for det danske IPBES-samarbejde er den internationale FN-aftale om IPBES ”Intergovernmental science-policy Platform on Biodiversity and Ecosystem Services”.
Et af IPBES i Danmarks kerneområder er at forankre IPBES’ viden og ressourcer samt formidle IPBES’ aktiviteter i de danske fagmiljøer samt i den øvrige danske befolkning. IPBES i Danmark er derfor løbende engageret i flere projekter og aktiviteter, der bl.a. omfatter afholdelse af workshops og symposier, udvikling af undervisningsmaterialer, deltagelse i offentlige folkemøder samt nyhedsproduktion og andre kommunikationsaktiviteter. De primære leverancer er globale IPBES-rapporter om biodiversitet, der har til formål at styrke vidensgrundlaget og bidrage til at vende biodiversitetskrisen.
Læs mere om IPBES i Danmark og det internationale IPBES-netværk her.
Kommunikation udgør en af de tre hovedopgaver i det danske IPBES-samarbejde. Målgruppen er bred, og omfatter universiteterne, beslutningstagere, borgere, samt virksomheder. Kommunikationen foregår på både dansk og engelsk.
Dine arbejdsopgaver og profil
Du kommer til at indgå i et lille team bestående af koordinatoren for IPBES-kontoret og to studentermedhjælpere. Den nyoprettede stilling er på 18,5 timer ugentligt. Arbejdet tilrettelægges efter aftale med koordinatoren.
Opgaverne omfatter:
- Varetagelse af kontorets to primære kommunikationsplatforme: Hjemmesiden www.ipbes.dk og LinkedIn (7) IPBES i Danmark: Overview | LinkedIn
- Udvikling og udarbejdelse af kommunikationsmateriale som nyhedsartikler til web og nyhedsbrev
- Vurdering af formidlingspotentiale og kommunikationsmuligheder ift. nyheder og artikler herunder fra det globale IPBES-samarbejde samt udvikling af film, podcasts og lign.
- Involvering i andre af kontorets aktiviteter som gennemførsel af symposier, organisering af debatter og udvikling af fondsansøgninger og kronikker mv.
Derudover forventer vi, at:
- Du er motiveret, og god til at begå dig og kommunikere med kollegaer, og har gode samarbejdsevner
- Du har et godt netværk indenfor dit felt og har flair for at formidle til et bredt publikum
- Du har erfaring med Sociale Medier såsom LinkedIn og drift af websites – kendskab til WordPress vil være en fordel
- du behersker dansk og engelsk i både skrift og tale
- du har faglig viden og indsigt i biodiversitetskrisen og relaterede økosystemtjenester
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som akademisk medarbejder på Globe Institute, Københavns Universitet, fra 1. april 2025 eller snarest derefter. Stillingen er 18,5 timer ugentligt og tidsbegrænset til 1 år , med evt. mulighed for forlængelse.
Løn er i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og akademikere i staten (AC-overenskomsten). Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Yderligere spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte specialkonsulent Lars Dinesen lars.dinesen@sund.ku.dk eller 93509570
Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en ansøgning vedhæftet uddannelsesbevis, CV og andre relevante bilag via Jobportalen (tryk på linket ”SØG STILLINGEN”). Din ansøgning skal være skrevet på dansk.
Ansøgningsfristen er d. 27 februar 2025 23:59 CET
Ansøgninger modtaget efter deadline vil ikke blive taget i betragtning.
Part of the International Alliance of Research Universities (IARU), and among Europe’s top-ranking universities, the University of Copenhagen promotes research and teaching of the highest international standard. Rich in tradition and modern in outlook, the University gives students and staff the opportunity to cultivate their talent in an ambitious and informal environment. An effective organisation – with good working conditions and a collaborative work culture – creates the ideal framework for a successful academic career.