I Koncernenheden Forskning og Informationssikkerhed på Københavns Universitet (KU) søger vi en stærk akademisk profil til vores strategiteam til blandt andet at understøtte implementeringen af KU’s strategi 2030 og håndtere forskellige opgaver på den forskningspolitiske dagsorden.

Om stillingen mere konkret

Du bliver du en del af et team, der arbejder tæt sammen med ledelsen og interessenter på tværs af universitetet om at udvikle og realisere strategiske virkemidler. Du vil få en central rolle i at:

• Planlægge, koordinere og vejlede om strategiske indsatser, der fremmer forskningsexcellence og tværvidenskabelighed.
• Udarbejde og koordinere bidrag til analyser, beslutningsoplæg og afrapportering.
• Samarbejde på tværs af organisationen – både med videnskabeligt ansatte og i Universitetsadministrationen – og sikre fremdrift i projekter.
• Understøtte udvalg og arbejdsgrupper samt udarbejde beslutningsoplæg til Forskningsledelsen, Universitetsledelsen og bestyrelsen.
• Understøtte ledelsens samarbejde med eksterne parter og planlægge kommunikation om strategiske initiativer.

Vi tilbyder

• En spændende og fagligt udfordrende stilling i et dynamisk og fagligt stærkt, uformelt universitetsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer og samarbejdspartnere.
• Høj grad af ledelsesmæssig bevågenhed og muligheden for at komme helt ind i maskinrummet på store, institutionsbærende projekter.
• Et tæt og tillidsfuldt teamsamarbejde med rig mulighed for faglig sparring og fælles opgaveløsning.
• Gode muligheder for at præge dine arbejdsopgaver og udvikle din portefølje og dine kompetencer over tid.
• Arbejdsplads i en smuk, historisk bygning i Nørregade, centralt i København, og mulighed for fleksibel arbejdstid og hjemmearbejde.

Vi søger dig, der

• Har en relevant akademisk uddannelse (fx samfundsvidenskab, humaniora eller lignende) og arbejder sikkert på både dansk og engelsk.
• Har stærke analytiske evner og kan omsætte komplekse politiske og strategiske problemfelter og behov til klare anbefalinger og konkrete indsatser og handling i en stor, mangfoldig organisation.
• Trives med projektarbejde, arbejder struktureret og grundigt, og samtidig er klar til at sadle om og handle hurtigt, når det er nødvendigt.
• Er god til at samarbejde med kolleger fra andre fagområder og kommunikere på alle niveauer i organisationen.
• Er proaktiv, selvstændig og serviceorienteret, fokuseret på at skabe resultater og har interesse for universitetsverdenen og forskningspolitik.                    

Dine kollegaer

Du kommer til at indgå i et fagligt stærkt team, der varetager en varieret og emnemæssigt bred opgaveportefølje med ledelsesmæssig bevågenhed og høje forventninger til kvaliteten af arbejdet. Vi løser både langvarige udviklingsprojekter og ad hoc-opgaver inden for en bred vifte af forskningspolitiske emner.

Teamet er placeret i Forskningsservice og udvikling, der er en del af Forskning & Informationssikkerhed i KU's fælles administration. Du vil løse dine konkrete opgaver i tæt samarbejde med kollegaer i teamet samt universitetets seks fakulteter og de øvrige afdelinger i Universitetsadministrationen.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter dine kvalifikationer. Stillingen er 37 timer om ugen. Aflønning aftales i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er en treårig stilling med tiltrædelse den 1. november 2026 eller snarest muligt derefter.

Ansøgningsfrist den 6. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 37-38.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Din ansøgning bilagt CV samt dokumentation for uddannelse skal sendes elektronisk via http://jobportal.ku.dk/tap/ (tryk på linket "Send ansøgning" nederst i opslaget).

Hvis du vil vide mere

Kontakt koordinator for strategiteamet, chefkonsulent Katrine Borg Albertsen katrine.albertsen@adm.ku.dk, tlf. 40499250 eller kontorchef Poul Schjørring poul.schjorring@adm.ku.dk, tlf. 26715136.

Our research

SIC is dedicated to improving understanding, preventing and treating skin diseases affecting a quarter of the world’s population.

Anchored at the Department of Immunology and Microbiology (ISIM) at the University of Copenhagen, SIC brings together Danish and international researchers to explore and uncover the complex mechanisms behind skin conditions such as psoriasis, eczema, and other chronic skin disorders.

Supported by the LEO Foundation, SIC uses cutting-edge technologies and collaborates closely with hospitals and research institutions to ensure that discoveries contribute to improved understanding and treatment of skin diseases.

Read more about our Center here: SIC

Your job

You will support the Center Management in the coordination, documentation and communication of SIC’s activities. The position requires a high degree of independence and the ability to work across reporting, analytical and communication-related tasks.

Your tasks will include:

• Support data collection and maintain relevant documentation for reporting.
• Prepare KPI reports and contribute to the LEO Foundation annual reporting in accordance with the annual cycle of the Center.
• Prepare data, background material and other input for Management decision-making.
• Contribute to the development and implementation of the Center’s communication activities.
• Take responsibility for content, structure and ongoing development of the Center’s website.
• Plan, produce and publish content for LinkedIn and other relevant communication channels.
• Produce research communication, including news stories, researcher profiles, cases and communication of scientific results.

Profile

We are looking for a highly motivated and enthusiastic Academic Consultant with the following competencies and experience:

Essential experience and skills

• Experience with research reporting, data collection and documentation.
• Strong organisational skills and the ability to manage several tasks and deadlines simultaneously.
• Strong writing skills and the ability to communicate complex scientific topics clearly and precisely.
• Excellent written and spoken English.
• Ability to work independently and take responsibility for tasks from planning to completion.
• Ability to collaborate effectively with researchers, management and administrative colleagues.
• Experience working with digital communication channels.

Desirable experience and skills

• Experience with ResearchFish or comparable research reporting systems.
• Experience with research communication.
• Experience with website editing and content management.
• Experience producing content for LinkedIn or other professional social media channels.
• Experience working in a university, research institution or other knowledge-intensive organisation.
• Experience with SurveyXact or similar survey tools.
• Good Danish language skills.

Place of employment

The place of employment is at the Department of Immunology and Microbiology, University of Copenhagen (www.isim.ku.dk). We offer creative and stimulating working conditions in dynamic and international research environment.

Terms of employment

The average weekly working hours are 25 hours per week (negotiable).

The position is a fixed-term position expiring on 31 December 2028.

Employment will be in accordance with the provisions of the collective agreement between the Danish Ministry of Taxation and AC (the Danish Confederation of Professional Associations). The monthly salary will be based on the number of years of work experience (seniority) with the possibility to negotiate a salary supplement based on prior experience and qualifications. The employer will pay an additional 18,03 % to your pension fund.

Questions

For further information regarding the position, please contact Hannah Paludan; e-mail: sic@sund.ku.dk

Application

Your application should be submitted in English and include:

• Letter of application addressing the requirements (max. one page).
• Curriculum Vitae
• A certified/signed copy of certificate(s) of education

Please submit your application by clicking on “Apply Now” below. Only online applications will be accepted.

Application deadline: 6 September 2026, 23.59 CET

We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not live up to the abovementioned requirements.

Interviews are expected to be held in week 37.

The University of Copenhagen wish to reflect the diversity of society and encourage all qualified candidates to apply regardless of personal background.

University of Copenhagen

We are looking for a highly motivated bioinformatician with strong experience in data science to join our bioinformatics team and support our work on ancient environmental genomes at the Centre for Ancient Environmental Genomics (CAEG) and the AEGIS center. The position is available from 1 November 2026 or as soon as possible thereafter.

Workplace
The Centre for Ancient Environmental Genomics (CAEG) is an interdisciplinary research center specializing in the sequencing and analysis of ancient DNA (aeDNA). Our international research team collects samples from ice, soil, and lake sediments and uses advanced sequencing technologies to extract and analyze ancient DNA from these materials.

By reconstructing ancient environments, our research provides important insights into ecological and evolutionary processes, including the effects of climate change and human activity. The team brings together researchers with backgrounds in geology, genetics, ecology, evolutionary biology, computer science, statistics, and related fields. Particular emphasis will be placed on a good onboarding process and strong integration into the Center and the Institute.

Your job
You will be part of a multidisciplinary team working with large next-generation sequencing and metagenomic datasets. Your responsibilities will include processing and analyzing large-scale sequencing data, and designing and automating robust pipelines for data summarization, visualization, and quality control.

You will also support ongoing research projects by developing bioinformatic tools, benchmarking computational methods, and solving complex scientific problems in close collaboration with researchers across disciplines.

Profile
We are seeking a motivated and forward-thinking academic with a strong scientific background. The successful candidate will be able to work independently, contribute to collaborative projects, and help advance research at the intersection of ecology, genomics, and bioinformatics.

Essential experience and skills

• Master’s degree or PhD in life sciences, computer science, bioinformatics, data science, or a related field.
• Advanced proficiency in Python, R, and Unix shell scripting.
• Experience with version control systems such as Git.
• Experience working with genomic and high-throughput sequencing data.
• Familiarity with HPC environments and queue management systems such as Slurm.
• Ability to work effectively in interdisciplinary teams.
• Strong written and spoken English.

Desirable skills

• Knowledge of low-level programming languages such as C/C++/rust.
• Experience analyzing large-scale ancient DNA datasets.
• Knowledge of bioinformatic pipelines for taxonomic assignment.
• Experience developing workflows and pipelines using tools such as Snakemake, Nextflow, and Docker.
• Experience with metagenomic or environmental DNA analysis.
• Experience in ancient DNA analysis

Personal attributes

• Innovative and analytical mindset.
• Strong collaborator who thrives in interdisciplinary environments.
• Excellent attention to detail and strong organizational skills.
• Able to work effectively in a fast-paced research environment and adapt to new challenges and technologies.
• A curious mindset and strong ability to troubleshoot complex issues.

Place of employment
The place of work is at the Section for GeoGenetics, Globe Institute, University of Copenhagen. We offer supportive, creative, and stimulating working conditions within a dynamic and international research environment.

Globe Institute is committed to creating an inclusive and diverse environment where employees and students can thrive. All qualified applicants are encouraged to apply.

Terms of employment
The average weekly working hours are 37 hours.

The position is a fixed-term position limited to a period of 3 years.

The position will be either as an Academic employee or Special Consultant, depending on the successful candidate’s background, qualifications, and experience. Salary and employment conditions will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and Akademikerne (the Danish Confederation of Professional Associations). The monthly salary will be based on seniority. There will be an opportunity to negotiate supplements based on qualifications. You can read more about salary levels in the state sector www.loenoverblik.dk (in Danish).

Questions
For further information regarding the position, please contact Thorfinn Sand Korneliussen at tskorneliussen@sund.ku.dk.

Application
Your application should be in English and include:

• Letter of application addressing the requirements, max. one page
• Curriculum vitae
• Certified or signed copy of educational certificates

Please submit your application by clicking “Apply Now” below. Only online applications will be accepted.

Application deadline: 8 September 2026, 23:59 CET

We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not meet the above requirements.

The University of Copenhagen seeks to reflect the diversity of society and encourages all qualified candidates to apply regardless of personal background.

University of Copenhagen

We are looking for a highly motivated informatician to join our team and play a central role in developing large-scale genomic reference catalogues for environmental and ancient DNA research. The position is available from 1 November 2026 or as soon as possible thereafter.

Workplace
The Centre for Ancient Environmental Genomics (CAEG) and AEGIS is an interdisciplinary research centre specializing in the sequencing and analysis of ancient environmental DNA (aeDNA). Our international research team collects samples from ice, soil, and lake sediments and uses advanced sequencing technologies to extract and analyse ancient DNA from these materials.

By reconstructing ancient environments, our research provides important insights into ecological and evolutionary processes, including the effects of climate change and human activity. The team brings together researchers with backgrounds in geology, genetics, ecology, evolutionary biology, computer science, statistics, and related fields. We place a strong emphasis on providing excellent onboarding and integrating new staff into both the Centre and the Institute.

Your job
You will play a central role in developing large-scale genomic reference catalogues that capture the genomic diversity of life on Earth. The primary objective of the position is to identify, acquire, curate, and continuously expand collections of genomes and other relevant FASTA resources from public repositories, scientific initiatives, and other openly available sources worldwide.

You will establish automated and reproducible workflows for discovering newly available genomic resources, retrieving and organizing sequence data, and integrating them into versioned catalogue releases. The work will involve handling very large and heterogeneous collections of sequence data in high-performance computing environments.

A major part of the position will be the scientific curation and quality assessment of the collected resources. This includes assessing genome and assembly quality, identifying contamination, detecting redundancy, evaluating taxonomic assignments, and selecting suitable reference sequences. You will develop and apply procedures that ensure the resulting catalogues are comprehensive, traceable, reproducible, and scientifically robust.

Existing software might not address every challenge encountered in this work and you will therefore curate, adapt, and develop small bioinformatic programs and computational methods for tasks such as contamination detection, sequence-quality assessment, taxonomic validation, reference selection, and scalable processing of large genome collections.

Although the development and curation of genomic reference catalogues will be your primary responsibility, you will also be an integral member of the informatics group. You will contribute to the broader activities of the group by supporting ongoing research projects, collaborating on computational analyses, developing bioinformatic software and workflows, and helping maintain and further develop the computational infrastructure used across the Centre.

You will work closely with bioinformaticians, evolutionary biologists, ecologists, and other researchers to create reference resources that enable next-generation analyses of ancient environmental DNA, metagenomics, and biodiversity.

Key responsibilities

●      Systematically identify and acquire genomes and other relevant FASTA resources from public repositories and scientific initiatives.

●      Build, curate, document, version, and continuously expand large-scale genomic reference catalogues.

●      Develop automated and reproducible workflows for resource discovery, download, processing, quality control, and catalogue construction.

●      Assess sequence and assembly quality and identify contamination, redundancy, taxonomic inconsistencies, and other potential problems.

●      Curate, adapt, and develop small bioinformatic programs where existing tools are insufficient.

●      Process very large sequence collections using high-performance computing systems.

●      Collaborate with researchers to ensure that the catalogues meet the scientific needs of environmental DNA, ancient DNA, metagenomic, and biodiversity research.

●      Contribute to software development, computational analyses, workflows, and other activities within the informatics group.

Profile
We are seeking an independent, motivated, and forward-thinking academic with a strong scientific and computational background. The successful candidate will be able to take responsibility for a technically ambitious long-term task, work systematically with very large data collections, and contribute effectively to collaborative research projects.

Essential experience and skills

●      Master's degree or PhD in bioinformatics, computer science, computational biology, genomics, data science, or a related field.

●      Strong programming skills in Python and Unix shell scripting.

●      Experience working with genomic sequence data and FASTA-based resources.

●      Experience developing automated and reproducible computational workflows.

●      Experience with version control systems such as Git.

●      Familiarity with HPC environments and queue-management systems such as Slurm.

●      Ability to work independently and effectively in interdisciplinary teams.

●      Strong written and spoken English.

Desirable skills

●      Experience working with public genomic repositories and large-scale sequence resources.

●      Experience with genome assembly assessment, contamination detection, or sequence-quality control.

●      Knowledge of taxonomy, taxonomic classification, or the curation of taxonomic reference resources.

●      Experience with metagenomic, environmental DNA, or ancient DNA data.

●      Experience developing workflows using tools such as Snakemake or Nextflow.

●      Knowledge of low-level programming languages such as C, C++, or Rust.

●      Experience processing and organizing very large biological datasets.

●      Experience developing and maintaining scientific software.

Personal attributes

●      Analytical and systematic mindset.

●      Curiosity and a strong ability to troubleshoot complex technical and scientific problems.

●      Excellent attention to detail and strong organizational skills.

●      Ability to take long-term ownership of a large computational resource.

●      Strong collaborator who thrives in an interdisciplinary environment.

●      Ability to adapt to new challenges, data sources, and technologies.

Place of employment
The position is based at the Centre for Ancient Environmental Genomics (CAEG), Section for GeoGenetics, Globe Institute, University of Copenhagen, physically located at the geological museum. We offer supportive, creative, and stimulating working conditions within a dynamic and international research environment.

Globe Institute is committed to creating an inclusive and diverse environment where employees and students can thrive. All qualified applicants are encouraged to apply.

Terms of employment
The average weekly working hours are 37 hours.

The position is a fixed-term position limited to a period of 4 years.

The position will be either as an Academic employee or Special Consultant, depending on the successful candidate’s background, qualifications, and experience. Salary and employment conditions will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and Akademikerne (the Danish Confederation of Professional Associations). The monthly salary will be based on seniority. There will be an opportunity to negotiate supplements based on qualifications. You can read more about salary levels in the state sector www.loenoverblik.dk (in Danish).

Questions
For further information regarding the position, please contact Thorfinn Sand Korneliussen at tskorneliussen@sund.ku.dk.

Application
Your application should be in English and include:

●      Letter of application addressing the requirements, maximum one page.

●      Curriculum vitae.

●      Certified or signed copy of educational certificates.

Please submit your application by clicking "Apply Now" below. Only online applications will be accepted.

Application deadline: 8 September 2026, 23:59 CET

We reserve the right not to consider material received after the deadline and not to consider applications that do not meet the above requirements.

The University of Copenhagen seeks to reflect the diversity of society and encourages all qualified candidates to apply regardless of personal background.

CEO er et både nationalt og internationalt orienteret forskningscenter, der arbejder med markeds- og erhvervsretlige problemstillinger. CEO ønsker at være et attraktivt og samfundsrelevant forum for international og tværfaglig forskning og uddannelse inden for centrets interessefelt. CEO arbejder ud fra værdier om åbenhed, medejerskab, entusiasme og faglighed.

Arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne dækker over administrative og praktiske opgaver i forbindelse med forberedelse af artikler, foredrag og publikationer, informationsindhentning på flere sprog (især dansk og engelsk) samt kontakt til inden- og udenlandske akademikere og institutioner.

Om dig forestiller vi os

• At du har interesse for og lyst til at arbejde med centerets arbejdsområder
• At du er motiveret og ansvarsfuld i opgaveløsningen
• At du har meget gode engelskkundskaber
• At du er omgængelig og har gode kommunikationsevner

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er i gennemsnit 10-15 timer om ugen. Vi tager hensyn til perioder, hvor du læser og går til eksamen, når vi tilrettelægger arbejdet.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK/Stat) med indplacering som studerende.

Timelønnen er 145,73 kr. (1. august 2026-niveau). Du vil blive lønindplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.

For at blive ansat er det en forudsætning, at du er indskrevet og aktiv studerende ved en videregående uddannelsesinstitution.

Tiltrædelse hurtigst muligt

Ansøgningen

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en kortfattet elektronisk ansøgning med CV og eksamensudskrift via Jobportalen (Klik på ”Søg Stillingen” nederst i opslaget).

Ansøgningsfristen er den 9. september 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler hurtigt efter ansøgningsfristens udløb.

Vi ønsker at afspejle det omgivne samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte professor Caroline Heide-Jørgensen på caroline.heide-jorgensen@jur.ku.dk.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader

(1) Advocacy in Digital Democracy: Use, Impact and Democratic Consequences (ADVODID, ERC Consolidator Grant) (information om projektet, teamet og publikationer findes på projektets hjemmeside). På Københavns Universitet omfatter teamet Anne Rasmussen (PI) og Daniel Cruz (postdoc), og du vil desuden samarbejde tæt med øvrige teammedlemmer ved King's College London.

(2) "SoMeRep" (Social Media and Political Representation). SoMeRep undersøger sociale medier og uligheder i den demokratiske repræsentation. Projektet undersøger bl.a. hvordan sociale medier påvirker demokratisk deltagelse, politisk responsivitet og den offentlige debat. Det ledes af Anne Rasmussen (Københavns Universitet og King's College London), Gregory Easy (Københavns Universitet) og Andreu Casas (Royal Holloway, University of London) sammen med samarbejdspartnere.

På begge projekter forventes den studerende at bidrage til opgaver med dataindsamling, kodning og analyse.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK/Stat) med indplacering som studerende.

Minimumstimelønnen er kr. 145,73 (1. august 2026-niveau).

Du vil blive lønindplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.

Den ugentlige gennemsnitlige arbejdstid, som svinger meget, er på ca. 3 ugentlige timer og efter aftale. I perioder kan der blive tale om flere timer op til 15 timer ugentligt.

Arbejdstiden koordineres sammen med projektlederen.

Tiltrædelse er snarest muligt.

For at blive ansat er det en forudsætning, at du er indskrevet og aktiv studerende ved en videregående uddannelsesinstitution.

Ansættelsen er udløber så snart du ikke længere er studerende.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker flere oplysninger eller har du spørgsmål, kan du kontakte Anne Rasmussen (ar@ifs.ku.dk)

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, bedes du senest 11. september via jobportalen sende:

• en kort ansøgningstekst (max 1 side), der beskriver, hvorfor du finder stillingen interessant, og hvorfor din profil passer til stillingen
• CV (max 1 side)
• Karakterudskrift
• Indskrivningsbekræftelse

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader

Om os
Centre for Ancient Environmental Genomics (CAEG) er et tværfagligt forskningscenter med speciale i sekventering og analyse af ancient DNA (aeDNA). Vores internationale forskningsteam indsamler prøver fra is, jord og søaflejringer og anvender avancerede sekventeringsteknologier til at udtrække og analysere ancient DNA fra disse prøver.

Gennem rekonstruktion af fortidige miljøer bidrager forskningen med vigtig indsigt i økologiske og evolutionære processer, herunder effekter af klimaændringer og menneskelig aktivitet. Teamet består af forskere med baggrunde inden for geologi, genetik, økologi, evolutionsbiologi, datalogi, statistik og beslægtede fagområder. Vi lægger vægt på god onboarding, tæt samarbejde og en stærk integration i både centeret og instituttet.

Arbejdsopgaver
Du kommer til selvstændigt at stå for design, drift, vedligeholdelse og videreudvikling af databaser og data management-løsninger til forskningsdata.

Stillingen har særligt fokus på:

• Design og vedligeholdelse af relationelle databaser og data management-systemer.
• Vedligeholdelse og normalisering af PostgreSQL-skemaer.
• Modellering af komplekse aeDNA sample-processer og metadata-relationer.
• Databaseadministration, vedligeholdelse og performanceoptimering.
• Udvikling af SQL-forespørgsler, views, triggers og audit logging.
• Sikring af datakvalitet, konsistens, integritet og sporbarhed.
• Udvikling og håndhævelse af datastandarder, valideringsregler.
• Organisering og kuratering af videnskabelige metadata.
• Sikre data provenance og audit trails.
• Sikring af dataadgang, sikkerhed og tilgængelighed.
• Udvikling og vedligeholdelse af forskningsunderstøttende software.
• Udvikling og optimering af ETL pipelines og data delivery.
• Udarbejdelse af databasearkitektur.
• Brugerunderstøttelse og teknisk rådgivning.
• I begrænset omfang, drift og fejlfinding i Linux-miljøer.
• I begrænset mængde, migrering, standardisering og rensning af legacy-datasæt.

Vi forventer
Vi søger en person, der kan arbejde struktureret, selvstændigt og med stærk sans for kvalitet og dokumentation. Det er vigtigt, at du trives i et samarbejde med forskere og andre fagligheder og kan omsætte komplekse behov til robuste tekniske løsninger.

Vi forestiller os, at du har erfaring med:

• Design og vedligeholdelse af relationelle databaser.
• PostgreSQL og datamodellering.
• Håndtering af komplekse datamodeller og metadata.
• Datakvalitet, dataintegritet og sporbarhed.
• SQL, automation og databasedrift.
• Udvikling af data pipelines og integrationer.
• Arbejde i Linux-miljøer.
• Udvikling og vedligehold af videnskabsunderstøttende software
• Udvikling af ETL-/ELT-processer, datapipelines og integrationer.
• Bash scripting
• Python programmering
• Git og GitHub
• Brugerunderstøttelse og teknisk rådgivning.
• Teknisk dokumentation.

Ønskede kompetencer
Det er en fordel, hvis du også har erfaring med nogle af følgende områder:

• Moderne frontend-frameworks, fx React, Flask, Vue eller TypeScript.
• Viden om bioinformatik vil være en fordel.
• Viden om aeDNA sampling og lab-processer vil være en fordel.
• Erfaring med moderne AI-assisterede værktøjer til kodning, dokumentation, dataanalyse og automatisering 

Vi tilbyder
Vi tilbyder en støttende, kreativ og stimulerende arbejdsplads i et dynamisk og internationalt forskningsmiljø. Du får en central rolle i et tværfagligt team og mulighed for at arbejde tæt sammen med forskere om spændende og komplekse opgaver.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker som enten akademisk medarbejder eller specialkonsulent afhængigt af kandidatens baggrund, kvalifikationer og erfaring. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne.

Eller ansættelsen sker efter organisationsaftale for IT-medarbejder (PROSA) i statens tjeneste i henhold til Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten).

Den månedlige løn fastsættes efter anciennitet. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Du kan læse mere om lønniveauer i staten på www.loenoverblik.dk.

Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer om ugen.

Arbejdsstedet er Sektion for Geogenetik, Globe Institute, University of Copenhagen.

Din ansøgning
Er du interesseret i at søge stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med CV, relevante eksamensbeviser samt andre relevante dokumenter via Jobportalen så vi har den senest d. 15. september 2026 (tryk på linket ”SØG STILLINGEN” nederst i opslaget.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til lektor Thorfinn Sand Korneliussen, email tskorneliussen@sund.ku.dk.

The workplace

The Novo Nordisk Foundation Center for Stem Cell Medicine, reNEW is an international consortium of three leading research institutions in Denmark, Australia, and the Netherlands. As part of this collaborative, cross-institutional environment, we have direct access to cutting-edge facilities and expertise, and opportunities to engage with a broad international network of stem cell and regenerative medicine researchers.

The administrative student assistant will be based at reNEW Hub, attached to  reNEW’s Copenhagen node, which is a vibrant, internationally diverse, and ambitious research center at the Faculty of Health and Medical Sciences, Department of Biomedical Sciences, at the University of Copenhagen.

Job description

As an administrative student assistant in the Hub, will have the opportunity to assist with data management, communication and coordination in an international environment.
You will support with the following tasks:

• Supporting reNEW staff with travel bookings and reimbursements
• Supporting in reporting administration: report form & link preparation, and communication
• Assisting with data organization: creating database, cleaning and managing outputs.
• Maintaining and organizing document databases
• Ad hoc tasks

Qualifications and qualities

As an administrative student assistant, you are currently enrolled in an educational program (i.e. an active student), preferably in the beginning of your studies. We encourage all motivated students from any field of study to apply.

Success in the position requires reliability and attention to detail in the tasks, a service- and creative-minded attitude, and enjoying a multi-cultural environment. 

Working languages at reNEW are English and Danish. Therefore, excellent English and Danish written and oral skills are required.

Experience using Office 365 and REDCap (or other electronic data capture software) would be an advantage. 

Employment conditions

Employment conditions will be in accordance with the Collective Agreement between the Danish Ministry of Finance and the Organizations of Public Employees –governmental institutions (the OAO-S collective agreement) under HK/STAT, labor grade 1. Salary is DKK 145,73 per hour. Varying working hours is to be expected, but the average working hours are 8 hours per week.

Questions

For further information regarding the position, please contact Laura Abariute, e-mail: laura.abariute@sund.ku.dk.

How to apply

Your online application must be submitted in English by clicking ‘Apply now’ below. The application must include a statement of motivation (no more than 1 page), a curriculum vitae, and copies of relevant supporting documents.

 Application deadline: 15 September 2026

Please note that only online applications submitted by the deadline and consisting of the above-listed documents will be considered. Applications and/or any material received after the deadline will not be taken into consideration.

The University of Copenhagen wishes to reflect the diversity of society and welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Part of the International Alliance of Research Universities (IARU), and among Europe’s top-ranking universities, the University of Copenhagen promotes research and teaching of the highest international standard. Rich in tradition and modern in outlook, the University gives students and staff the opportunity to cultivate their talent in an ambitious and informal environment. An effective organisation – with good working conditions and a collaborative work culture – creates the ideal framework for a successful academic career.

Info

Application deadline: 15 September 2026

Employment start: 19 October 2026 or as soon as possible thereafter

Department/Location: reNEW NNF Center for Stem Cell Medicine

Arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne vil involvere behandling af registerdata fra Danmarks Statistik samt lettere opgaver i systemerne SAS og Stata. Hertil kommer forefaldende administrative og praktiske opgaver. Arbejdet foregår i samarbejde med forskere, ph.d.-studerende og andre studerende.

Forudsætninger

• Det er en fordel, at du er stud.polit.
• Gerne lidt erfaring med anvendelse af analyseværktøjerne SAS og Stata.
• Positiv indstilling til dataarbejde og kvantitative/økonometriske problemstillinger.
• Interesse for anvendt økonometri.
• Gode engelskkundskaber.

Arbejdstid og løn

Arbejdstiden er fleksibel, men forventes i gennemsnit at ligge på ca. 10-12 timer om ugen.

Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35.
Timelønnen er anciennitetsbestemt og udgør minimum 145,73 kr. (1. august 2026- niveau). Du vil blive lønindplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet og aktiv studerende ved en videregående uddannelse

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning og yderligere oplysninger

Ansøgning indeholdende CV, karakterudskrift og kontaktoplysninger sendes elektronisk via  KU´s jobportal senest d. 16. september, 2026 (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget).

 (se endvidere http://www.econ.ku.dk/stillinger/)

Stillingen tiltrædes hurtigst muligt.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte centeradministrator Tine Ceccardi tine.ceccardi@econ.ku.dk. Yderligere oplysninger om CEBI kan findes på www.econ.ku.dk/CEBI

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer

løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader

Statens Naturhistoriske Museum er det nationale danske museum for zoologi, botanik og geologi og huser store videnskabelige samlinger af konserverede dyr, planter, fossiler, mineraler m.v.

I samarbejde med museets videnskabelige kuratorer forvalter samlingsmedarbejderne de videnskabelige samlinger, hvilket indbefatter præparation, bevaring, registrering m.m., og samlingsmedhjælpere assisterer dem i dette arbejde. I vil primært blive tilknyttet samlingsenheden for zoologi, der p.t. fysisk er placeret på det tidligere Zoologisk Museum, Universitetsparken 15. Der vil dog også kunne blive tale om arbejde på museets adresser i indre by og Priorparken (Brøndby). Den daglige ledelse og opgavefordeling vil blive varetaget af enhedskoordinatoren i samarbejde med samlingsmedarbejderne.

Som medhjælpere ved samlingsenhederne vil I komme til at arbejde i og med museets samlinger, og arbejdsopgaverne vil være diverse, f.eks.

• Sortering, etikettering og databaseregistrering af samlingsmateriale.
• Opstilling/indsætning af materiale i samlingerne.
• Påfyldning af sprit i vådsamlinger.
• Indscannings- og kopieringsopgaver.
• Simpelt fotoarbejde med standardopstilling.
• Forefaldende arbejde, såsom oprydning og bortskaffelse af materialer (tør og våd).
• Hjælp med skadedyrskontrol i samlings- og udstillingsområder.

Krævede kvalifikationer

• Interesse for naturhistorie/kulturhistorie dokumenteret gennem indskrivning på et biologi- eller konservatorstudium.
• Kendskab til taxonomi inden for zoologi.
• Ordenssans, fleksibilitet og ansvarsbevidsthed.
• Evne til hurtigt at skifte mellem opgaver.
• Evne til at arbejde både selvstændigt og i grupper.
• God fysik, der muliggør f.eks. arbejde på godkendte stiger.
• God finmotorik, der muliggør præcist arbejde med små genstande, evt. under mikroskop.
• Ingen konstaterede allergier over for alkohol og/eller formalin.
• Evne til at arbejde med kemikalier.
• Evne til at arbejde alene i Magasinerne.
• Gode generelle IT-kundskaber.
• Beherskelse af engelsk i skrift og tale.

Desuden vil følgende være en fordel

• Erfaring med samlingsarbejde.
• Kendskab til databasearbejde.
• Kendskab til skadedyr (specielt insekter).
• Endnu ikke påbegyndt kandidatstudium.
• Kørekort.

Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til ovenstående, kan du skrive til samlingsmedarbejder Sree Selvantharan, selvantharan@snm.ku.dk

Jobsamtalen vil foregå på engelsk.

Du kan få yderligere informationer om museet på vores hjemmeside www.snm.ku.dk

Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes og aflønnes som betjent/servicemedarbejder i henhold til gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftalen for lager- og handelsarbejdere i hovedstaden (3F). Du kan læse mere om lønniveauer i staten på www.loenoverblik.dk

Arbejdstiden er 7 timer om ugen i gennemsnit.

Københavns Universitet har etablere en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen, hvis de opfylder de krævede kvalifikationer.

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning på engelsk, CV samt kopi af eksamenspapirer via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest den 30. september 2026

Som formidlingsvært på Statens Naturhistoriske Museum skal du formidle i museets udstillinger og ved de formidlingsaktiviteter, der foregår i tilknytning til udstillingerne, ved events og i Botanisk Have.

Formidlingsværterne på Statens Naturhistoriske Museums er ansat under enhed for Formidling & Publikumsaktiviteter. Enheden har ansvar for bl.a. daglig formidling i udstillingerne, skoletilbud, naturhistoriske events, rundvisninger, foredrag og andre aktiviteter for museets gæster.

I foråret 2027 åbner museets nye bygning med otte permanente udstillinger og nye oplevelser og tilbud til museets gæster. Som formidlingsvært bliver du en del af museets ansigt udadtil og får mulighed for at understøtte gæsternes museumsbesøg med engagerende aktiviteter, der skaber forundring, giver nye viden om naturens verden og vækker nysgerrighed efter mere. Det nye museum vil give nye rammer og muligheder for at udvide og skærpe museets levende formidling og du kan blive en del af den udvikling. 

Museets vision er at styrke forbindelsen mellem mennesker og natur og give alle mulighed for at nyde, forstå og passe på naturens mangfoldighed. Udgangspunktet for vores formidling er, at vi gennem dialog kan skabe forundring og fascination hos vores gæster, så de går fra museet med ny viden, nysgerrighed og et ønske om at gøre en forskel for naturen. Derfor er det vigtigt, at du er imødekommende, pligtopfyldende og brænder for naturvidenskab og videnskabsformidling. Ud over at formidle til museets gæster skal du levere gæsteservice i verdensklasse og udføre mindre praktiske opgaver. Du skal trives med afvekslende arbejde, kontakten med museets mange gæster og samarbejdet med dine kollegaer.

Som formidlingsvært er der også mulighed for at blive oplært som underviser og varetage læringstilbud for skoler og ungdomsuddannelser på museet. Hvis du har særlig erfaring eller kompetencer ift. undervisning, bedes du gøre rede for det i din ansøgning. 

Med et job hos os får du mulighed for at være fagnørd i din formidling til museets gæster; både børn, unge og ældre, og du får også chancen for selv at få udvidet din naturhistoriske viden. Vi forventer, at du løbende holder dig opdateret om museets fagområder og nyheder via nyhedsbreve, mails, hjemmeside mm og regelmæssigt forbereder dig på at varetage formidling i museets faste udstillinger og særudstillinger. Oplæring vil indgå som fast og integreret del af ansættelsen.

Som formidlingsvært bliver du en del af et hold på ca. 45 timelønnede, der udgør museets frontpersonale sammen med bl.a. Opsyn og Butik & Billet-personalet. Derfor er det vigtigt, at du er god til at samarbejde og kommunikere, også på tværs af personalegrupper. Enhed for Formidling & Publikumsaktiviteter omfatter pt. seks fastansatte formidlingsmedarbejdere, der fagligt spænder bredt og som har ansvar for udvikling, planlægning og indhold af museets formidlingsprogram og -aktiviteter i samarbejde med museets forsknings-, samlings-, udstillings- og kommunikationsenheder.

Om dig

• Du er imødekommende og motiveres af at skabe gode og meningsfyldte oplevelser for mange forskellige mennesker.
• Du har viden inden for naturvidenskab, pædagogik eller museumsrelaterede fag fx fordi du er studerende på en naturvidenskabelig eller pædagogisk uddannelse
• Du er praktisk anlagt, trives med vekslende arbejdsopgaver og arbejdstider
• Du kan arbejde selvstændigt, kan bevare overblik og tager ansvar for dine arbejdsopgaver
• Du har godt humør og overblik og kan bevare det – også når det går stærkt
• Du har erfaring med formidling eller gæsteservice
• Du er velformuleret på dansk, kan begå dig godt på engelsk og gerne flere fremmedsprog
• Du bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og til et godt arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesforhold

• Arbejdstiden varierer og du er ikke garanteret et fast timetal. I praksis arbejder de fleste af vores formidlingsværter i gennemsnit ca. 8 timer om ugen
• Du vil komme til at arbejde på hverdage, i weekender og i ferier, herunder skoleferier. Vagtplanlægning sker typisk 3 mdr. frem og tilrettelægges efter fx studieplan.
• Vi ønsker at besætte stillingerne pr. 1. januar 2027
• Arbejdsstedet er Statens Naturhistoriske Museum i København
• Lønnen er fastsat individuelt og udgør 164,81 kr. pr. time
• Du får arbejdstidsbestemte tillæg for at arbejde på særlige tidspunkter, fx om aftenen efter kl. 17 og for weekendvagter
• Der vil være obligatorisk uddannelse i uge 1-8, hvor du kan forvente at skulle arbejde mindst en dag hver uge. Der er obligatorisk opstart 6. januar 2027.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Du kan læse mere om lønniveauer i staten på www.loenoverblik.dk

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning og CV via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest den 1. november 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende i uge 41-46.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Værtskoordinator Karsten Madsen, karsten.madsen@snm.ku.dk

Om os
Naturhistoriske museer og botaniske haver har aldrig haft større betydning, end de har i dag. Vores planet er beboet af millioner af levende arter. Men i dag har en enkelt art magten til at ændre livet på Jorden fundamentalt. Skal vi finde løsninger på de store udfordringer verden står over for, kan det kun ske ved, at vi forandrer lokalt, samarbejder internationalt og deler den viden og de ressourcer, vi i fællesskab besidder.

Statens Naturhistoriske Museum er Danmarks nationale hovedmuseum for naturhistorien. Visionen for Statens Naturhistoriske Museum er at styrke forbindelsen mellem mennesker og natur gennem lyst, viden og handlekraft for naturhistorien og fremtiden. Vi vil inspirere, engagere og give alle mulighed for at nyde, forstå og passe på naturens mangfoldighed.

I de kommende år færdiggør vi en ny stor museumsbygning. Den nye museumsbygning får beliggenhed i Botanisk Have i hjertet af København og vil rumme state-of-the art laboratorier, enestående videnskabelige samlinger, nye udstillinger, samt faciliteter til undervisning.

Museet har ca. 245 ansatte og er opdelt i fire afdelinger: Forskning, Samlinger, Udstillinger & Publikum, samt Administration & Drift der samarbejder bredt om museets mange opgaver.

I første halvdel af 2027 åbner Statens Naturhistoriske Museum dørene til det nye museum i Botanisk Have, hvor Danmarks naturhistorie for første gang samles under ét tag.

Derfor søger vi flere studerende, som har lyst til at blive en del af den daglige drift og være med til at tage godt imod de mange gæster, der besøger museet, Botanisk Have og Palmehuset.

Om afdelingen
Du bliver en del af museets Butik & Billet-team i den Kommercielle Afdeling. Afdelingen har ansvar for blandt andet museets butiksdrift, billetsalg og gæsteservice samt en række øvrige kommercielle aktiviteter på tværs af museets lokationer.

Vi arbejder hver dag for at skabe gode gæsteoplevelser og sikre, at vores gæster føler sig velkomne uanset om mødet sker i butikkerne, billetsalgene, på telefonen, via mail eller ved et arrangement.

Om jobbet
Som studerende bliver du en del af den daglige drift og gæsteservice. Opgaverne varierer afhængigt af, hvor du har vagt. Nogle dage vil du primært arbejde med butik og salg, andre dage med billetsalg, gæsteservice eller værtskab.

Dine opgaver kan blandt andet være:

• Salg og scanning af billetter
• Modtagelse og vejledning af gæster
• Salg og kundebetjening i museets butikker
• Betjening af kasse samt vareopfyldning
• Besvarelse af spørgsmål om udstillinger, aktiviteter, åbningstider og faciliteter
• Besvarelse af telefoniske og skriftlige henvendelser
• Værtsskab og assistance ved arrangementer, events og særlige aktiviteter
• Bidrage til, at butikker og gæsteområder fremstår indbydende og præsentable

Du får grundig oplæring i de forskellige funktioner, så du er godt forberedt på opgaverne.

Hvem er du?
Det er et krav, at du er i gang med en videregående uddannelse.

Derudover er det vigtigste for os er, at du har lyst til at møde vores gæster med nysgerrighed, hjælpsomhed og godt værtskab.

Vi forestiller os, at du

• Har lyst til at arbejde med mennesker og give vores gæster en god oplevelse
• Er serviceminded, imødekommende og ansvarsbevidst
• Trives med forskellige opgaver og kan bevare overblikket, når der er travlt
• Er fleksibel og kan arbejde både på hverdage, i weekender og helligdage samt indimellem om aftenen
• Kan kommunikere på dansk og engelsk
• Trives i et team og bidrager positivt til samarbejdet

Har du erfaring fra butik, service, museum, kultur eller lignende, er det en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• Et varieret studiejob med gæstekontakt og værtskab som omdrejningspunkt
• Muligheden for at blive en del af museet i en særlig periode.
• Forskellige arbejdsopgaver inden for butik, billetsalg og gæsteservice
• Gode kolleger og et stærkt fællesskab
• Grundig oplæring i de funktioner, du skal varetage
• Engagerede kolleger og et tæt samarbejde på tværs af museet

Om os
Statens Naturhistoriske Museum  er Danmarks nationale museum for naturhistorie og et internationalt videnscenter inden for biodiversitet, natur og livets udvikling. Museet rummer omkring 14 millioner genstande indsamlet gennem 400 år samt levende samlinger med ca. 8.000
plantearter i Botanisk Have. Samlingerne danner grundlag for forskning i international klasse og for museets formidling til offentligheden.

I 2027 åbner et nyt samlet museum i Botanisk Have i hjertet af København. Her forenes forskning, samlinger og formidling i moderne rammer, der styrker både den videnskabelige profil og publikumsoplevelsen. Den nye museumsbygning rummer udstillinger, forsknings- og undervisningsfaciliteter, restaurant, butik m.m.

I en tid præget af klimaforandringer og biodiversitetstab spiller naturhistoriske museer en central rolle. Statens Naturhistoriske Museum arbejder for at styrke forbindelsen mellem mennesker og natur gennem forskningsbaseret viden og formidling, der gør komplekse sammenhænge forståelige og relevante. Ambitionen er at skabe forundring, der fører til indsigt og engagement i naturens fremtid.

Museet er en del af Københavns Universitet og er en organisation i udvikling med høje faglige ambitioner, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er centrale drivkræfter.

Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på Københavns Universitet som timelønnet studerende med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 10 timer.

Arbejdstiden fordeles efter vagtplan og omfatter dag-, aften-, weekend- og helligdagsvagter. Arbejdstiden planlægges under hensyntagen til dit studie.

Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK). Timelønnen er alt efter anciennitet på minimum 145,73 kr. (1. august 2026-niveau)

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indskrevet og aktiv studerende ved en videregående uddannelsesinstitution. Ansættelsen kan maksimalt vare seks år.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Du kan læse mere om lønniveauer i staten på www.loenoverblik.dk

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende din ansøgning med relevante bilag via Jobportalen senest den 1. november 2026. Vi indkalder løbende til samtaler.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 41-45.

Ansættelsen vil være per 1. januar 2026 med opstart den 6. januar hvor alt frontpersonale mødes til en obligatorisk introduktionsdag. Derefter følger oplæring og undervisning inden museets officielle åbning.

Københavns Universitet og Statens Naturhistoriske Museum ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Butik & Billet, Lise Mai Hjorth, på hjorth@snm.ku.dk eller telefon 25 69 59 13 (træffes tirsdag og torsdag kl. 09.00-13.00).

I første halvdel af 2027 åbner Statens Naturhistoriske Museum dørene til det nye museum i Botanisk Have, hvor Danmarks naturhistorie for første gang samles under ét tag.

På Statens Naturhistoriske Museum er godt værtskab en vigtig del af gæstens samlede oplevelse. Derfor søger vi flere kolleger, der er imødekommende og servicemindede og trives i en hverdag med mange forskellige mennesker og kontaktflader.

Vi søger medarbejdere til både Butik og Billet & Gæsteservice og tilbyder stillinger på både 20 og 30 timer om ugen.

Om jobbet
Du bliver en del af museets Kommercielle afdeling, som udvikler og driver en række af museets kommercielle tilbud og gæsteservices. Her får du en varieret hverdag, hvor den gode gæsteoplevelse er omdrejningspunktet.

Du vil have dit primære arbejdsområde inden for enten Butik eller Billet & Gæsteservice. Da vi er én samlet afdeling, hjælper vi hinanden på tværs, og du skal derfor være indstillet på at træde til i andre funktioner ved f.eks. frokostafløsning, sygdom eller travle perioder. Du får naturligvis oplæring i de funktioner, du skal kunne varetage.

Billet & Gæsteservice
I Billet & Gæsteservice er du blandt de første, vores gæster møder. Du tager imod og vejleder gæster, sælger billetter og hjælper med både små og store spørgsmål om deres besøg. Du besvarer desuden henvendelser via mail og telefon og indgår i værtskabet ved arrangementer i samarbejde med Eventafdelingen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Salg og scanning af billetter samt gæstebetjening på museet og i Palmehuset
• Modtagelse og vejledning af gæster
• Information om museet, udstillinger, aktiviteter og faciliteter
• Besvarelse af mails og telefoniske henvendelser
• Værtskab ved arrangementer og assistance til Eventafdelingen
• Bidrage til, at velkomsthallen altid fremstår præsentabel og indbydende
• Praktiske opgaver i den daglige drift

Butik
I museumsbutikken kombinerer du godt værtskab og service med salg og butiksdrift. Du hjælper og vejleder gæsterne, sørger for, at butikken fremstår indbydende, og tager del i de praktiske opgaver omkring varer og lager.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Salg, service og vejledning
• Vareopfyldning
• Modtagelse, udpakning og prismærkning af varer
• Lageropgaver og varehåndtering
• Løbende status på varer og lagerbeholdning
• Praktiske opgaver i den daglige butiksdrift

Hvem er du?
Vi leder efter kolleger, der har lyst til at tage ansvar for den gode gæsteoplevelse og bidrage til et godt samarbejde i hverdagen. Du trives med en arbejdsdag, hvor tempoet varierer, og hvor du både skal være opmærksom på gæsterne og tage ansvar for de praktiske opgaver omkring dig.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra butik, billetsalg, gæsteservice eller andet serviceorienteret arbejde
• Møder gæster åbent, hjælpsomt og imødekommende
• Er opmærksom på gæsternes behov og tager naturligt initiativ til at hjælpe
• Trives med gæstekontakt, salg og service
• Kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
• Kan bevare overblikket og det gode humør i travle perioder
• Taler og skriver dansk og engelsk
• Trives i et team og bidrager positivt til fællesskabet

Vi tilbyder

• En varieret arbejdsdag med værtskab og gæstekontakt som omdrejningspunkt
• Et primært arbejdsområde inden for enten Butik eller Billet & Gæsteservice
• Grundig oplæring i de funktioner, du skal varetage
• Engagerede kolleger og et stærkt samarbejde på tværs af museet
• En arbejdsplads i spændende udvikling frem mod åbningen af det nye Statens Naturhistoriske Museum i 2027
• Muligheden for at gøre en reel forskel for tusindvis af gæster hvert år
   

Om os
Statens Naturhistoriske Museum er Danmarks nationale museum for naturhistorie og et internationalt videnscenter inden for biodiversitet, natur og livets udvikling. Museet rummer omkring 14 millioner genstande indsamlet gennem 400 år samt levende samlinger med ca. 8.000 plantearter i Botanisk Have. Samlingerne danner grundlag for forskning i international klasse og for museets formidling til offentligheden.

I 2027 åbner et nyt samlet museum i Botanisk Have i hjertet af København. Her forenes forskning, samlinger og formidling i moderne rammer, der styrker både den videnskabelige profil og publikumsoplevelsen. Den nye museumsbygning rummer udstillinger, forsknings- og undervisningsfaciliteter, restaurant, butik m.m.

I en tid præget af klimaforandringer og biodiversitetstab spiller naturhistoriske museer en central rolle. Statens Naturhistoriske Museum arbejder for at styrke forbindelsen mellem mennesker og natur gennem forskningsbaseret viden og formidling, der gør komplekse sammenhænge forståelige og relevante. Ambitionen er at skabe forundring, der fører til indsigt og engagement i naturens fremtid.

Museet er en del af Københavns Universitet og er en organisation i udvikling med højefaglige ambitioner, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er centrale drivkræfter.
 

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S fællesoverenskomsten) og efter Cirkulære om organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK/Stat)

Ansættelsen sker som kontorfunktionær i løngruppe 2 sats 2.

Vi søger flere medarbejdere med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på henholdsvis 20 og 30 timer. Ansættelsen vil være per 1. januar 2026 med opstart den 6. januar hvor alt frontpersonale mødes til en obligatorisk introduktionsdag. Derefter følger oplæring og undervisning inden museets officielle åbning.

Arbejdstiden fordeles efter vagtplan og omfatter dag-, aften-, weekend- og helligdagsvagter.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange ogsamarbejdsflader.

Du kan læse mere om lønniveauer i staten på www.loenoverblik.dk

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende din ansøgning med relevante bilag via Jobportalen senest den 1. november 2026. Der indkaldes løbende til samtale.

I din ansøgning må du meget gerne skrive, om du primært er interesseret i Butik eller Billet & Gæsteservice, og om du ønsker en stilling på 20 eller 30 timer om ugen.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 41-45.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Butik & Billet, Lise Mai Hjorth, på hjorth@snm.ku.dk eller telefon 25 69 59 13 (træffes tirsdag og torsdag kl. 09.00-13.00).